Qui Sommes Nous ?

Nous créons des solutions qui transforment les défis en opportunités, en plaçant l’humain et l’environnement au cœur de notre approche. Notre expertise unique combine vision globale et action locale pour un impact durable.

NOTRE HISTOIRE

Fondée en 2017 par Desiree Zwanck, Innate Solutions est née d’une vision audacieuse : transformer la manière dont les entreprises abordent le développement durable dans les pays à forte croissance. Avec la conviction qu’investir dans les individus, c’est investir dans le succès collectif, nous plaçons les personnes et les communautés au centre de chaque stratégie.

Au fil des années, nous avons construit une réputation solide grâce à notre approche intégrée et localisée. Nous avons aidé nos clients à atteindre des objectifs clés, comme la mise en place de chaînes d’approvisionnement inclusives, l’intégration réussie de pratiques durables ou encore l’accompagnement stratégique pour renforcer la diversité et l’engagement dans leurs équipes. Nos partenariats avec des institutions telles que la Société financière internationale, la Banque mondiale, Eiffage Energie Systèmes, Herbosch-Kiere, le Fonds vert pour le climat, le Millenium Challenge Corporation et le Programme alimentaire mondial démontrent notre capacité à obtenir des résultats mesurables et à avoir un impact positif sur les communautés locales.

Aujourd’hui, notre histoire est définie par des réalisations concrètes qui montrent comment performance économique, progrès social et préservation environnementale peuvent coexister et prospérer.

Desiree Zwanck est une experte reconnue en durabilité et inclusion, avec plus de 17 ans d’expérience dans les secteurs privé et non lucratif. Basée au Sénégal, elle a travaillé intensivement à travers l’Afrique, favorisant des changements systémiques et obtenant des résultats dans des secteurs à fort impact tels que les infrastructures, l’énergie, les télécommunications et les transports.

Elle a collaboré avec des partenaires tels que le Groupe Eiffage et Enshore Subsea, en gérant les volets sociaux des investissements dans le secteur de l’énergie, financés par le Millennium Challenge Corporation des États-Unis. Son expertise s’appuie également sur des collaborations d’envergure avec des institutions comme la Banque Mondiale, la Société Financière Internationale (IFC) et l’Agence Allemande de Coopération Internationale (GIZ), où elle a contribué à développer des stratégies alignant performance économique et impacts sociaux et environnementaux significatifs.

En tant que PDG d’Airpur Africa, elle a mené des initiatives ambitieuses pour améliorer la qualité de l’air urbain, en abordant les graves impacts de la pollution sur la santé publique et le bien-être. Elle a également conçu et accompagné des programmes de transformation économique et sociale pour relever des défis ruraux et encourager des cadres inclusifs et durables, notamment grâce à son travail avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et le Fonds International de Développement Agricole (FIDA).

Passionnée par l’Afrique, Desiree est une Afri-optimiste convaincue, profondément engagée dans la vision d’un continent en pleine croissance et plein de potentiels. Avec une capacité unique à naviguer entre divers contextes, elle est à l’aise aussi bien dans les salles de conseil que sur le terrain, en dialogue direct avec les membres des communautés locales.

Son réseau professionnel, qui s’étend à travers l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Europe, lui permet d’apporter une perspective globale et des solutions adaptées aux réalités locales, avec un engagement constant envers la responsabilité et l’intégrité.

Desiree Zwanck, Director

—  VISION

Les entreprises des pays à forte croissance économique sont à la pointe de la responsabilité sociale et de la durabilité environnementale..

— MISSION

Révéler les solutions qui résident en chacun de nous, en libérant le potentiel humain et collectif à travers des collaborations inspirées. 

— OBJECTIFS

  1. Créer un impact durable : Favoriser des changements mesurables et positifs pour les communautés et l’environnement, tout en soutenant la performance économique.
  2. Proposer des approches innovantes : Développer des solutions intégrées qui combinent durabilité, inclusion et responsabilité sociale pour répondre aux défis actuels.
  3. Renforcer les écosystèmes collaboratifs : Connecter entreprises, communautés locales et innovateurs pour générer des partenariats inclusifs et des transformations systémiques.

Ils nous font confiance

Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions et décisions.

— Innovation Responsable

L’innovation est au cœur de notre approche, mais nous croyons qu’elle doit être guidée par un sens profond de la responsabilité. Nous recherchons constamment de nouvelles solutions qui respectent l’environnement et améliorent la vie des communautés. Notre engagement envers l’innovation responsable se traduit par:

  • Le développement de solutions créatives aux défis complexes
  • L’intégration des nouvelles technologies de manière éthique
  • La promotion de pratiques durables et inclusives

— Excellence

Notre quête d’excellence est inébranlable. Nous nous efforçons de maintenir les plus hauts standards de qualité dans tous nos services et interactions. Cette excellence se manifeste par:

  • Une rigueur méthodologique constante
  • Un engagement envers l’amélioration continue
  • Une attention méticuleuse aux détails et aux résultats

— Inclusion

L’inclusion est plus qu’une valeur pour nous – c’est un principe directeur qui façonne notre approche du conseil. Nous croyons que la diversité est une source de force et d’innovation. Notre engagement envers l’inclusion se traduit par:

  • La promotion active de la diversité dans toutes nos interventions
  • La création d’opportunités équitables pour tous
  • L’intégration des perspectives diverses dans nos solutions

— Intégrité

L’intégrité est le fondement de toutes nos relations professionnelles. Nous conduisons nos activités avec la plus grande transparence et le plus haut niveau d’éthique. Notre engagement envers l’intégrité implique:

  • Une transparence totale dans nos processus et décisions
  • Un respect absolu de nos engagements
  • Une communication honnête et directe avec toutes les parties prenantes

— Impact Durable

Chaque projet que nous entreprenons vise à générer un impact positif et durable. Nous mesurons notre succès non seulement par les résultats immédiats, mais aussi par les effets à long terme de nos interventions. Notre engagement envers l’impact durable se manifeste par:

  • La création de valeur à long terme pour toutes les parties prenantes
  • L’évaluation rigoureuse de l’impact de nos interventions
  • Le renforcement des capacités locales pour assurer la pérennité des résultats

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Qui Sommes Nous ?

Nous créons des solutions qui transforment les défis en opportunités, en plaçant l’humain et l’environnement au cœur de notre approche. Notre expertise unique combine vision globale et action locale pour un impact durable.

NOTRE HISTOIRE

Fondée en 2017 par Desiree Zwanck, Innate Solutions est née d’une vision audacieuse : transformer la manière dont les entreprises abordent le développement durable dans les pays à forte croissance. Avec la conviction qu’investir dans les individus, c’est investir dans le succès collectif, nous plaçons les personnes et les communautés au centre de chaque stratégie.

Au fil des années, nous avons construit une réputation solide grâce à notre approche intégrée et localisée. Nous avons aidé nos clients à atteindre des objectifs clés, comme la mise en place de chaînes d’approvisionnement inclusives, l’intégration réussie de pratiques durables ou encore l’accompagnement stratégique pour renforcer la diversité et l’engagement dans leurs équipes. Nos partenariats avec des institutions telles que la Société financière internationale, la Banque mondiale, Eiffage Energie Systèmes, Herbosch-Kiere, le Fonds vert pour le climat, le Millenium Challenge Corporation et le Programme alimentaire mondial démontrent notre capacité à obtenir des résultats mesurables et à avoir un impact positif sur les communautés locales.

Aujourd’hui, notre histoire est définie par des réalisations concrètes qui montrent comment performance économique, progrès social et préservation environnementale peuvent coexister et prospérer.

Desiree Zwanck est une experte reconnue en durabilité et inclusion, avec plus de 17 ans d’expérience dans les secteurs privé et non lucratif. Basée au Sénégal, elle a travaillé intensivement à travers l’Afrique, favorisant des changements systémiques et obtenant des résultats dans des secteurs à fort impact tels que les infrastructures, l’énergie, les télécommunications et les transports.

Elle a collaboré avec des partenaires tels que le Groupe Eiffage et Enshore Subsea, en gérant les volets sociaux des investissements dans le secteur de l’énergie, financés par le Millennium Challenge Corporation des États-Unis. Son expertise s’appuie également sur des collaborations d’envergure avec des institutions comme la Banque Mondiale, la Société Financière Internationale (IFC) et l’Agence Allemande de Coopération Internationale (GIZ), où elle a contribué à développer des stratégies alignant performance économique et impacts sociaux et environnementaux significatifs.

En tant que PDG d’Airpur Africa, elle a mené des initiatives ambitieuses pour améliorer la qualité de l’air urbain, en abordant les graves impacts de la pollution sur la santé publique et le bien-être. Elle a également conçu et accompagné des programmes de transformation économique et sociale pour relever des défis ruraux et encourager des cadres inclusifs et durables, notamment grâce à son travail avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM) et le Fonds International de Développement Agricole (FIDA).

Passionnée par l’Afrique, Desiree est une Afri-optimiste convaincue, profondément engagée dans la vision d’un continent en pleine croissance et plein de potentiels. Avec une capacité unique à naviguer entre divers contextes, elle est à l’aise aussi bien dans les salles de conseil que sur le terrain, en dialogue direct avec les membres des communautés locales.

Son réseau professionnel, qui s’étend à travers l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Europe, lui permet d’apporter une perspective globale et des solutions adaptées aux réalités locales, avec un engagement constant envers la responsabilité et l’intégrité.

Desiree Zwanck, Director

—  VISION

Les entreprises des pays à forte croissance économique sont à la pointe de la responsabilité sociale et de la durabilité environnementale.

— MISSION

Révéler les solutions qui résident en chacun de nous, en libérant le potentiel humain et collectif à travers des collaborations inspirées. 

— OBJECTIFS

  1. Créer un impact durable : Favoriser des changements mesurables et positifs pour les communautés et l’environnement, tout en soutenant la performance économique.
  2. Proposer des approches innovantes : Développer des solutions intégrées qui combinent durabilité, inclusion et responsabilité sociale pour répondre aux défis actuels.
  3. Renforcer les écosystèmes collaboratifs : Connecter entreprises, communautés locales et innovateurs pour générer des partenariats inclusifs et des transformations systémiques.

Ils nous font confiance

Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions et décisions.

— Innovation Responsable

L’innovation est au cœur de notre approche, mais nous croyons qu’elle doit être guidée par un sens profond de la responsabilité. Nous recherchons constamment de nouvelles solutions qui respectent l’environnement et améliorent la vie des communautés. Notre engagement envers l’innovation responsable se traduit par:

  • Le développement de solutions créatives aux défis complexes
  • L’intégration des nouvelles technologies de manière éthique
  • La promotion de pratiques durables et inclusives

— Excellence

Notre quête d’excellence est inébranlable. Nous nous efforçons de maintenir les plus hauts standards de qualité dans tous nos services et interactions. Cette excellence se manifeste par:

  • Une rigueur méthodologique constante
  • Un engagement envers l’amélioration continue
  • Une attention méticuleuse aux détails et aux résultats

— Inclusion

L’inclusion est plus qu’une valeur pour nous – c’est un principe directeur qui façonne notre approche du conseil. Nous croyons que la diversité est une source de force et d’innovation. Notre engagement envers l’inclusion se traduit par:

  • La promotion active de la diversité dans toutes nos interventions
  • La création d’opportunités équitables pour tous
  • L’intégration des perspectives diverses dans nos solutions

— Intégrité

L’intégrité est le fondement de toutes nos relations professionnelles. Nous conduisons nos activités avec la plus grande transparence et le plus haut niveau d’éthique. Notre engagement envers l’intégrité implique:

  • Une transparence totale dans nos processus et décisions
  • Un respect absolu de nos engagements
  • Une communication honnête et directe avec toutes les parties prenantes

— Impact Durable

Chaque projet que nous entreprenons vise à générer un impact positif et durable. Nous mesurons notre succès non seulement par les résultats immédiats, mais aussi par les effets à long terme de nos interventions. Notre engagement envers l’impact durable se manifeste par:

  • La création de valeur à long terme pour toutes les parties prenantes
  • L’évaluation rigoureuse de l’impact de nos interventions
  • Le renforcement des capacités locales pour assurer la pérennité des résultats